Cadres : comment beaucoup rediger ce lettre de motivation spontanee
On evoque la lettre de motivation ringarde. Pourtant, les firmes embauchent encore pres de 20 % de leurs employes apres avoir recu une lettre de motivation spontanee. Voici De quelle fai§on retenir l’attention du recruteur.
Les patrons aiment qu’on leur ecrive. Selon une etude du ministere du Travail, les candidatures spontanees paraissent particulierement employees par nos employeurs pour recruter : elles concernent 68 % de leur recherche de candidats et dans 21 % des cas elles debouchent sur une embauche.
Plus qu’une bonne raison de prendre la plume. Encore faut-il savoir ce qu’attendent les recruteurs en recevant une lettre de motivation spontanee ainsi que les erreurs a eviter en la redigeant.
Mettre en avant le «style» de management
L’ensemble des cadres ne semblent nullement managers. Neanmoins, pour ceux qui encadrent une equipe, il est important de valoriser votre experience. Mes entreprises paraissent de plus en plus soucieuses du bien-etre des salaries et de leur engagement. Un manager a donc bien interet a mettre en avant ses competences manageriales. Agile, collaboratif, hierarchique ? Il faut preciser et expliquer concretement De quelle fai§on vous travaillez avec les collaborateurs.
De meme, les firmes attendent tout i l’heure tout d’un chef d’equipe qu’ils fassent monter en competences ses equipes. Il faudra pouvoir expliquer comment. Enfin, 1 manager trop rigide qui bride la creativite de son equipe est un manager du siecle passe. Les entreprises attendent au contraire que J’ai parole soit liberee — dans une limite acceptable — et que l’integralite des bonnes idees emergent. Indiquez De quelle fai§on vous vous y prenez pour recueillir la creativite de ce equipe.
Personnaliser sa lettre
«J’me permets de vous adresser la candidature». Ouch ! Peu de candidats ont du commencer leur lettre de motivation ainsi. Du moins, on un veut. Le recruteur le sait deja. Ce qu’il souhaite lire votre seront toutes vos motivations a rejoindre son groupe cela que vous allez i?tre capable de apporter a la structure. Notre toute premiere phrase de ce lettre de motivation spontanee doit vous introduire et faire l’adresse avec l’entreprise aupres de laquelle vous postulez. Mais sans en faire des tonnes pour autant. Un modi?le : «En tant que responsable de plomberie, je m’adresse a vous car je desire travailler dans la banque-assurance, 1 secteur ou vous etes Actuellement leader sur le marche europeen».
Evitez toutefois de vous attarder sur la sante financiere de l’entreprise ou ses perspectives de developpement. Vos informations sont peut-etre perimees et elles tomberont alors totalement a plat. Dans votre lettre, soyez egalement concret : evitez de dire que vous avez d’importantes responsabilites mais indiquez tres precisement combien d’individus vous encadrez. J’ai lettre de motivation cause de vous, l’employeur devra savoir le plus d’informations.
Spontanee mais nullement trop.
Mauvais interlocuteur, fautes d’orthographe, gui?re d’interlocuteur du tout. Une lettre de motivation spontanee ne doit jamais etre prise a la legere. Vous sollicitez un emploi, mettez l’ensemble des chances de ce cote. Cela passe par un minimum de aptitudes de La Societe a commencer via les personnes cles : le DRH et ce superieur au sein d’ l’organigramme surtout. C’est a eux que vous devez adresser votre lettre.
En parcourant d’autres offres publiees par l’entreprise, chacun pourra glaner des informations importantes et vous impregner une culture de votre agence. Dans une lettre de motivation, il ne va falloir surtout gui?re oublier de mentionner tres precisement la place vise et vos points forts pour l’exercer. Un dernier conseil : avant d’envoyer la lettre, verifiez bien que vous l’adressez a la belle entreprise. Si vous avez ecrit quelques lettres de motivation, vous pourriez, par megarde, envoyer la lettre destinee a Notre societe X a la societe Y.